4月3日上午，学校2023年度科技工作总结暨2024年度科技工作动员部署会议在两校区第一会议室召开。

科研党总支书记、科学技术部副主任郭莲仙教授围绕项目、平台、团队、成果奖、知识产权申报与转化、学术交流等各项科技工作指标完成情况和制度建设、诚信与科技伦理等科研生态环境建设两大方面对2023年科技工作进行了全面的总结，并详细介绍了2024年主要工作任务，加大平台建设力度，加大校外合作，激发医院创新活力，促进科技成果转化，健全多元协同机制，加强科研诚信建设，重点推进国家级项目和政府奖项的培育工作，强调全校一盘棋，上下齐心，共同促进亚洲通：科技事业高质量发展。

组织统战部副部长杨卫同志介绍了2023年度高层次人才（包括普通博士）的引培情况及目前在岗博士等高层次人才申报国家自然科学基金项目情况及其中标情况，国家自然科学基金形式审查工作组组长赵祖国博士报告了国自然基金项目形式审核中的常见问题及注意事项，公共卫生学院院长唐焕文教授、附属医院副院长张远起主任医师、广东省医学分子诊断重点实验室主任黄功华研究员就国家自然科学基金组织申报、成果奖组织申报和重点实验室建设分别进行了经验分享和交流，实验动物中心副主任孙艳芹博士报告了国家自然科学基金项目动物伦理审查情况及其注意事项，对外交流合作部主任郭绍波同志详细介绍了国际学术会议的筹备及组织注意事项。

本次会议还邀请了前国家知识产权局专利审查员，广东知识产权保护协会专家，深圳知识产权专家库专家张燕同志介绍专利情况及技术成果转化注意事项，以及南方医科大学帮扶团队队长李凌教授介绍了2023年度科技帮扶情况，并提出2024年将继续推动国自然项目专家一对一帮扶，加强帮扶成效的管理监督，加大重点项目的培育力度，加强两校的合作与学术交流。

会上，学校副校长丁元林代表学校与各二级单位负责人签署了《2024年度科技创新重点工作目标责任书》。

签订《科技创新重点工作目标责任书》

学校党委常委、副校长刘新光就科研平台建设工作做了详细部署，指出2024年要全方位加强省重点实验室的建设，同时要重视新的市厅级重点实验室的申报与建设，并强调了论文署名和网站建设的问题；全面推进东莞创新研究院建设，深入推动创新创业教育改革，加强创新创业学院建设，建设一批高质量高水平的创新创业基地，充分发挥科教融合、产教融合的作用，有效提升大学生创新创业能力，努力实现国家级、国际级创新创业成果的新突破；大力推进“湾区医疗保障与现代医院治理研究院”和“公共卫生与健康研究院”等智库建设，提升科技服务和公共政策研究咨询能力；加大公共科研平台建设力度，加快东莞校区科技大楼的建设与各功能区内涵建设工作，制定科研平台入驻团队管理细则，实现科技平台和科研资源的有序、高效、可持续共享；加强全校公共科研平台的管理与服务，做好实验室的安全工作，为科研人员做好服务工作。

学校副校长丁元林对总结了学校2023年科技工作的八大亮点——1个“突破”、2个“首次”、5个“历史新高”，即国家自然科学基金专项项目实现突破，国家自然科学基金中标率近五年来首次高于全国平均水平，4项科研专利首次以持股比例20%作价入股的方式成功转让，国家自然科学基金项目立项43项（含2项人才引进转入项目）创历史新高，获得国家自然科学基金资助经费创历史新高，省科技计划项目立项数量和获资助经费创历史新高，校本部横向科研项目数量和获资助的合同经费创历史新高，省级以上科技成果奖获奖数量创历史新高。同时他还指出了存在的问题。丁元林强调对于国家级科研项目申报、科技成果奖申报、专利与科技成果转化以及学术交流合作4项工作的部署，战略战术保持不变，要继续久久为功、驰而不息地推进下去。针对仍然存在的问题，丁元林对学校科技工作提出了八个“更高质量”，一是更高质量地做好国家自然科学基金项目的申报组织工作，二是更高质量地做好粤莞联合基金项目的申报组织工作，三是更高质量地做好国社科项目的申报组织工作，四是更高质量地做好科技成果奖的申报组织工作，五是更高质量地推进科技成果转化工作，六是更高质量地推动学术交流工作，七是更高质量地做好高层次人才申报国自然重点项目和杰青项目的支持服务工作，八是更高质量地做好科技帮扶工作。

参加会议的还有学校学术委员会委员，学校学术道德委员会委员，南方医科大学帮扶团队成员，科研党总支部委员，相关部门负责人，各学院（部）党政负责人（主持工作副职）、分管科技工作副职及科研秘书，各直属附属医院分管科技工作副院长及科教科（科研部）负责人，省市级重点实验室（工程中心、新型研发机构）负责人，科技部全体工作人员，会议由丁元林主持。（文/刘秋婷 图/谢炯明、马梓欣 审核/郭莲仙 复核/周圆 审发/裴金涛）