1月20日寒假期间，为谋划2021年重点工作，学校领导班子在两校区通过视频会议召开班子务虚会，聚焦“机制体制改革创新提质年”，以体制机制改革创新为牵引，破除管理服务、教育教学、人才工作、科学研究、绩效评价等方面的体制机制牵绊，不断激发体制机制活力，全面提高治理体系和治理能力建设，加快高水平医科大学建设。

会上，学校领导班子成员、校长助理、党委常委围绕2020年分管工作存在的问题和2021年工作思路及举措分别发言。会议还研究2021年学校重点攻坚任务和“深调研”课题以及2021年学校财务预算基本思路。交流发言时，卢景辉不时进行点评，对大家提出的问题逐一分析，并提出合理性改进意见和建议。

卢景辉在最后讲话中指出，2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党一百周年，要聚焦学校新发展阶段高质量发展，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态、勇往直前的作风面貌，确保“十四五”发展开好局、起好步，奋力建设声誉优良、风清气朗、自强自信的高水平医科大学，以优异成绩向中国共产党建党100周年献礼。

卢景辉强调，领导干部要想师生所想所盼，想学校所需所短，更好地知责于心、担责于身、履责于行，努力以高质量党建引领高质量发展，要严以律己、当好表率，要慎独、慎初、慎微、慎友，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。他还提出，学校领导班子要对学校学生、职工、教师的结构优化和军民融合项目等内容进行进一步的思考谋划，安排好开学后的相关工作会议。

学校领导班子成员、校长助理、党委常委，党委办公室、校长办公室、纪检监察室、发展规划处和财务处负责人参加会议。会议由学校党委书记、校长卢景辉主持。（文、图、编/周圆 审/冯锦山）