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【党代会巡礼】后勤基建党委:党建引领促发展 后勤基建谱新篇

时间:2025-12-08 浏览量: 编辑:刘吕林

后勤基建党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神,严格落实“第一议题”制度,通过中心组学习、专题党课、“三会一课”等多种形式,分层分类开展理论学习,在学校党政的坚强领导下,紧紧围绕学校中心工作,为学校各项事业发展提供坚实的后勤服务和基本建设保障。

一、强化政治建设,筑牢思想根基

高度重视政治理论学习,扎实开展党纪学习教育,坚持以科学理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习党的最新理论成果和重要决策部署,制定党委中心组学习计划。在学习教育形式上,充分利用“示范微党课、红色典型进高校、教育影片”等优质资源开展党性教育,有效增强党性教育的吸引力和感染力。同时,积极选派人员参加学校中层正职干部培训、省委组织部“干部党性修养专题培训班”及各类网络专题培训,着力提升干部队伍的政治素养和理论水平。围绕党的二十届三中全会精神,组织开展了多层次的专题学习和深入研讨,推动各党支部实现学习全覆盖,切实将学习成果转化为推动后勤基建工作高质量发展的强大动力。

党员学习大会、人员培训

二、全面从严治党,夯实廉政防线

后勤基建党委高度重视“校园餐”突出问题专项整治,成立专班、专题部署,深入开展自查自纠,扎实推进整改。组织研讨后勤基建重点风险领域及防控机制,全面排查风险漏洞;制定“纪律规矩教育”清单,开展纪律教育及“身边事教育身边人”警示教育,推动纪律教育制度化、常态化。加强内控管理,梳理廉政风险点9方面30条,修订完善制度18项,聚焦招标采购、工程维修、物资管理、经营合作等重点领域,通过优化流程、常态化提醒谈话等措施强化风险防控。与合作方建立沟通机制,开展常态化约谈,共建风清气正的合作环境。全覆盖开展新进人员无犯罪记录核查及廉洁承诺书签订。

“校园餐”突出问题专项整治

三、夯实基层党建,提升组织活力

全面加强班子和制度建设,规范议事规则。强化班子廉政与凝聚力建设,召开专题民主生活会,常态化开展班子成员谈心谈话、批评和自我批评。定期组织党委理论学习中心组学习,增强班子合力。严格执行党政联席会议、党委会、行政办公会及“三重一大”决策制度,提升决策民主性与科学性。优化党支部设置,完成支委改选,推动党建与业务深度融合。加强党员队伍建设,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过党员大会、谈心谈话等途径,强化理想信念、服务意识和责任担当教育。组织党员干部赴夹金山等地开展红色教育,观看《红色土司》《跨过鸭绿江》等专题影片,参加学校党务工作培训,持续提升党性修养。规范党员发展流程,做好预备党员转正、积极分子培养等工作。

党委理论学习中心组学习、廉政教育学习

廉政责任承诺书、谈心谈话制度实施细则

四、抓实意识形态,积极回应师生关切

后勤基建党委坚决扛起意识形态工作政治责任,牢牢把握正确政治方向。领导班子切实履行意识形态工作主体责任,带头抓、直接管,将意识形态工作与后勤基建业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是建强阵地,规范舆论引导。全面加强后勤基建党委网站、微信公众号等网络平台的建设与管理,建立健全信息发布“三审三校”机制,严把政治关、内容关、质量关,确保各类宣传思想文化阵地可管可控。同时,主动设置议题,围绕服务育人、环境育人等主题,策划系列宣传报道,弘扬主旋律,传播正能量,有效提升舆论引导水平。二是畅通渠道,践行服务宗旨。牢固树立“师生为本”的服务理念,将回应师生关切作为落实意识形态工作的重要落脚点。严格执行“首问负责制”,确保师生诉求“接得住、办得好”,切实做到“件件有落实、事事有回音”,以实际成效赢得师生信任,营造积极向上、和谐稳定的校园服务氛围。三是防范风险,维护安全稳定。定期开展意识形态领域风险研判,重点关注后勤服务、项目建设等可能引发舆论风险点的领域,提前制定预案,加强舆情监测与应对,确保后勤保障领域的和谐稳定。

微信公众号文章、后勤官网新闻

五、深化改革创新,提升服务保障效能

实施新一轮机构改革,修订“三定”方案,优化岗位设置与职责,推进运行模式、薪酬体系及考核评价机制创新。实施“履职能力提升工程”,全面加强队伍建设。召开党委工作务虚会,统筹谋划党建与业务融合发展,形成任务清单并扎实推进。全面推行“议题上OA系统”“党委委员参加党政联席会议”等措施,提升决策科学性、流程严谨性。以“校园餐”整治为契机,推动管理服务全面优化,效果显著。

党政联席会

六、打造党建品牌,推动服务提质升级

持续深化“杏勤耕耘”党建品牌建设,设立“党员示范岗”和“党员服务点”,打造“廖叔叔”“最美之星”“成信味道”等“服务先锋”团队,聚焦师生急难愁盼问题,常态化开展便民维修、餐饮提升、环境优化等专项服务,切实为师生办实事、解难题。相关创新做法与典型经验先后在四川省高校后勤协会专题会议上作交流发言,获得同行广泛认可,吸引多所高校前来调研交流,有效提升了学校后勤党建工作的影响力与美誉度。学校在资源节约、宣传创新与文化传承方面扎实努力并取得显著成效:入选“四川省节水典型案例”,成为省内唯一获此殊荣的高校;同时,学校后勤基建处荣获“四川省教育系统后勤宣传工作突出单位”称号,并在“道中华之美 美后勤之道”四川高校博物馆(校史馆)@接力行活动中,因组织工作表现卓越,获评“工作突出单位”。

后勤党建品牌建设

校园环境优化

七、筑牢安全底线,改善校园环境

初步构建符合财神棋牌实际的校园安全与食品安全管理机制,打造可靠安全的管理队伍,全年后勤领域无安全责任事故发生。顺利完成多项专项改造与维修任务,校园办学条件持续改善。连续四年推进环境综合治理,校园面貌由“乱”到“治”。生活配套与商业服务不断优化,餐饮服务能力持续提升,师生校园生活更加便捷舒适。

智能表具改造、高压房改造

屋面防水工程、学生公寓维修

食品安全检查

后勤基建处将继续以高质量党建为引领,不断提升服务保障水平,为学校事业高质量发展贡献力量。

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