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【十四五规划】学校举办“十四五”规划前期工作研讨会

更新时间:2019-12-19   点击次数:

为了把准学校事业发展“十四五”规划的编制工作方向,深入贯彻落实学校党代会提出的“1133”发展战略等系列发展蓝图,提升规划的科学性、前瞻性和可行性,12月18日,学校召开“十四五”规划前期工作研讨会。学校党委常委、副校长邝卫红及相关职能部门负责人出席会议。会议由发展规划处副处长、学科办公室副主任王双苗主持。

党委办公室主任赖焱烽作《以学校第一次党代会精神统领“十四五”规划编制的若干思考》报告。赖焱烽主任指出,科学编制“十四五”规划,必须做到“一二三四五”——紧扣以学校党代会报告提出的一个发展蓝本,统一思想,明确方向;围绕党委班子和行政班子两个任期目标,量化指标,明晰措施;做好“筑平台、出成果、惠民生”三个谋篇布局,拓深厚度,显示高度;贯彻“办学定位、办学理念、发展定位和办学宗旨”等四个治校思想,把握办学灵魂,引领学校内涵式发展,强化“党建保障、人才保障、体制保障、资源保障和文化保障”等五个发展保障,夯实基础,保障补给。

发展规划处副处长、学科办公室副主任周忠伟介绍了《广东医科大学事业发展“十四五”规划前期研究及编制工作方案(讨论稿)》内容及相关背景,对“十四五”规划编制工作作了部署。相关职能负责人就学校“十四五”规划编制时间安排、重点任务确定、专项规划设置等问题进行了认真讨论。

学校党委常委、副校长邝卫红作总结讲话,并对编制“十四五”规划提出了四点要求。一是以新思想为统领,深入贯彻党的十九届四中全会精神,在读懂弄通基础上凝练学校发展特色,加快推动学校特色发展;二是落实学校“1133”发展战略,紧扣立德树人根本任务,牢固树立教育教学中心地位,加强人才队伍建设、学科建设和内涵建设,着力提升科技创新能力;三是制定“顶天立地”的指标,立足学校发展实际,指标制定既要可行,也要达到努力实现的高度;四是“十四五”规划工作与中层干部任期目标有效结合,将工作任务分解五年建设周期,协同推进,逐年落实,发扬艰苦奋斗精神,以新担当新作为完成“十四五”规划工作,开创工作新局面。(文/吴一纯 图、编/王丽君 审/谭秋浩)

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