政治路线确定以后，干部起决定性作用。9月10日下午，亚洲通：召开2019年中层干部换届工作动员会。校党委书记、校长卢景辉做动员部署，校党委副书记罗辉主持会议并强调换届工作纪律。校党委常委、组织部长谭平作换届工作方案说明。

卢景辉在讲话中指出，上次换届以来，全体中层干部履职尽责，默默奉献，有效完成了各项工作任务，为学校的建设发展作出了突出贡献。他代表学校向即将顺利完成本届任职的全体中层干部表示感谢和问候。他指出，根据中央和省委亚洲通基层班子建设和干部队伍建设的部署精神，按照学校中层班子任期制度的有关规定，学校党委决定全面启动学校中层干部换届工作。这次换届是更名大学后的首次换届工作，意义重大，关乎党风民意，关系学校事业发展，我们要以强烈的政治责任感和高度负责的精神做好换届工作。

卢景辉指出，做好中层干部换届工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学校第一次党代会精神的重要举措，是贯彻落实新时代党的组织路线，深化干部人事制度改革，加强学校干部队伍建设的重要途径。通过换届，选优配强政治过硬、本领高强、担当作为、敢闯敢拼的中层干部，为实现学校又好又快发展提供坚强的组织保证。

卢景辉强调，中层干部换届要坚持基本遵循，以新《条例》夯实选人用人关。坚持党管干部原则，切实履行主体责任，严格选任标准、严明程序步骤、严密组织选举，着重选拔那些忠诚于党，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准落到实处。把“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部选拔到领导岗位上来。不搞论资排辈，不搞先来后到，不搞平衡照顾，把最合适的人选放到合适的岗位。坚决纠正唯票、唯分、唯年龄等取人偏向。

卢景辉指出，换届工作时间紧，任务重。组织部门要坚决贯彻落实选人用人相关规定，严格程序，积极稳妥地组织和开展好换届工作。各级党组织要统筹兼顾，积极有序地参与和监督换届工作。广大干部要履职尽责，正确处理好换届工作和日常工作的关系，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减。党员领导干部要讲政治、顾大局、守纪律，正确对待个人的“进退留转”，把此次换届作为检查和检验党性的大考，自觉接受组织的挑选和安排。

卢景辉强调，换届工作要坚决做到风清气正，严格贯彻落实“九个严禁”“九个一律”“十不准”，严守换届纪律这条“高压线”，把纪律和规矩挺在前面，坚决杜绝任何歪风邪气；坚决杜绝说情打招呼，拉关系、找门子，架天线、搞串联，互相帮、搞交换等非组织行为；坚决杜绝匿名诬告、制造谣言，猎取信息、打击报复，干扰换届秩序等违纪行为。参与换届工作的同志要严格遵守换届工作纪律和保密纪律。学校纪检、监察部门要全程监督换届工作，对违反换届工作纪律、扰乱换届工作者依法依规严肃处理。

罗辉在主持时指出，各单位、各部门会后要第一时间传达学习学校党委亚洲通换届工作的相关部署要求和换届工作有关文件要求，统一思想，提高认识。广大干部要坚决树立大局意识，自觉维护学校形象，服从组织安排，服从学校发展需要，严肃换届纪律，严守工作纪律，确保工作平稳衔接。以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党委的决策和部署上来，统一到学校事业发展的需要上来，统一到师生员工的期盼上来，为加快建设高水平医科大学再立新功，以更加优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

谭平就《广东医科大学2019年中层领导干部换届工作实施方案》作了说明。

校领导，校党委委员、纪委委员，基层党委（党总支部）负责人，全体中层干部，校本部七级职员（正科级）干部，系、教研室、实验室主任、副主任，校本部党支部书记，正高级专业技术职称人员，学校省市人大代表、政协委员，各民主党派、侨联会负责人，无党派人士代表, 离退休干部代表；附属医院、附属第二医院领导班子成员、正高级专业技术职称人员参加会议。（文/谢孝东 图、编/王丽君 审/蔡定彬）