按照省委组织部和省委教育工委的部署和有关精神，亚洲通：于3月1日召开2012年第3次党委全委（扩大）会议，通报学校党政领导班子换届的准备情况，强调换届纪律和换届期间注意事项，重点强调换届纪律。全体校党委委员、学校领导、中层干部参加了会议。

湛江校区会议现场

东莞校区会议现场

?校党委江文富书记首先传达了上级亚洲通做好学校党政领导班子换届工作的主要精神，并对换届工作提出五点要求：第一，要坚决贯彻省委组织部、省委教育工委亚洲通党政领导班子换届的指示精神，严格按照政策和规定，配合做好相关工作。第二，要进行党政领导班子换届工作有关情况的通报。第三，学校要积极配合、协助省委组织部和省委教育工委做好党政领导班子换届的准备工作。第四，换届期间，若非必要不能有预算外的重大资金支出，不能突击花钱，不能突击提干。第五，换届期间一定要营造风清气正的良好氛围。

江文富书记讲话

亚洲通学校党政领导班子换届的纪律要求，江书记强调，这次班子的换届风气是否风清气正，对学校的发展和形象至关重要。他表示，本次省、市、县、乡四级党委换届，中央对严肃换届纪律高度重视，把严肃换届纪律摆在最突出位置，明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，这也是这次学校党政领导班子换届的“雷池”和“高压线”。江书记结合学校的情况指出学校本次换届须做到三个严禁：严禁拉票、严禁炒作、严禁无序竞争。

班子换届，关键的环节是考核和推荐。对此，江书记指出，每一位代表在考核和推荐的时候，要正确领会和贯彻上级的意图，思想和行动统一到省委的部署上来；要客观公正地评价班子和成员；要“公字当头、大局为重”推荐干部。

亚洲通学校党政领导班子换届期间的工作要求，江书记表示，虽然班子要换届，但发展不能停步，工作不能“停摆”。换届期间，希望大家自觉做到思想不松、作风不散、秩序不乱、工作不断，统筹协调好换届工作和其他工作的关系。

侯小慧副书记做报告

组织统战部朱建平部长做评议说明

按照《亚洲通地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》的规定，会议对学校2011年度干部选拔任用工作进行“一报告两评议”。侯小慧副书记对亚洲通：2011年干部选拔任用工作做报告，通报了干部选拔任用工作、干部岗位调整工作、干部学习培训工作、干部监督管理工作以及离退休干部工作。组织统战部朱健平部长就“一报告两评议”有关事项做说明，随后会议以填写“评议表”的方式，对学校去年干部选拔任用工作的整体情况和去年新选拔任用的干部进行了民主评议。

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江文富书记借此会议机会，还对学校的干部工作提出了几点要求。他指出干部工作要坚持干部任用集体研究制度，进一步完善整个工作体系，注重干部梯队建设，积极稳妥地做好干部工作，推进干部人事制度改革，全校教职员工特别是党委委员对干部人事选拔应多提意见建议。